リーダーはやると言い切らないと

会社とか店でミーティングをするとき、リーダーが、方針やこれまでのやり方の改正点などを発表する。

 
このとき、リーダーは「やる」「できる」と言い切らないといけない。

 
それを言い切らない方針発表は意味がない。

 
言い換えれば、言い切れないリーダーはその役割を満たしていないし、厳しくいえば資格がない。

 
例えばこんな風にリーダーが言う。

「これからはこれこれこういうふうにします。なかなか私自身も出来ないこともあると思いますが〜」みたいな。

 
意外とこういうふうにいう方は多い。

 
言い回しの口癖みたいになっているのかなと思うこともある。

 
ただ、ついていこうと思わない。

なぜなら「やる」と言い切っておらず、自分の保身をはかっているように聞こえるから。

 
 
 
人は言い切った人についていく。また、ついていきたいと感じる生き物である。

口だけで言っていたらすぐに見抜かれますが、心から「やる」「できる」と言い切ったら相手にも気持ちが伝わる。心は動く。

 
聞いている方もしっかりと頭で考えていますから。