社長の日記「つみかさね」

社長の日記「つみかさね」

2014年02月19日

オレンジナイトの求人条件

求人に対して、ありがたいことにたくさんのご応募をいただきます。

ほとんどの方が言われるのは「ホームページをみた」「ブログをみた」「求人内容のコメントが気になった」です。

ちなみに「求人内容のコメント」とは多くの会社はハローワークなどの条件の所も軽く記入し、けっこう大きくある備考欄は空白らしい。

僕は項目はびっしり、備考欄は書ききれないくらいのメッセージを書いています。

数行の備考欄ですが、ここが勝負だと思っています。

昨日、会社でもそういう話をしました「年賀状をいただきますが、手書きで一言コメントがあれば読むでしょう。印刷だけの年賀状は記憶に残らない」ということです。

今年は世間は景気が回復しているらしく、大企業が多くの人を採用します。

彼らは不景気になればすぐにリストラの名目で首切りをするんですが、今はガンガン採用中で我々小さい会社にはますます人が集まりにくくなるのです。

その中から人を集めようと思えば普通にやっていてもダメ。

少しで良いので工夫をしないといけませんし、相手も人生がかかっています。真剣に選ぶでしょうし、こちらも真剣に来てほしいと伝えないといけないと思っています。

オレンジナイトの募集要項には「経験、年齢、資格、性別、学歴一切不問」と書いています。

そんなものうちで一緒に成長したら良いと思っていますし、東大の人がうちにくるはずはありませんし、中卒でも高卒でも心がある人が僕は大好きです。資格は持っていて損はしませんがそれでご飯は食べられません、年齢なんて人それぞれ、性別なんて男女の二つしかありませんし、全てこだわりません。

経験者もいれば異業種からの転職もいるのでいろんな知恵を持ち寄れる。これは3〜4人では体現できませんでしたのでありがたいことだといつも感じています。


ただ一つ、これはあってほしいと願うのが「努力できる才能」。

いろんなセンスや才能、スキルがありますが僕はこれが最重要だと昔から思っています。

この才能は個人差があるとは思いますが、無い人がいます。

これが無い人は伸びません。スキルがありスタート地点が高くても必ずいきづまります。

ウサギとカメの話のようにコツコツコツコツやった人が最後は必ず勝つからです。

なかなかこの才能は急についてきませんし、教えられるものではありません。

オレンジナイトでは唯一「努力できる才能」を持っている方を望みます。


努力はなにものにも勝ります。

普通の人でも努力をいっぱいしたら天才には勝てる。

僕の信念であります。お待ちしています!




posted by orangeknight at 09:13

2014年02月18日

月次の試算表への想い

会社をはじめて3〜4年くらい経ったときに、どこからかは忘れましたが「会社の決算は年に一度の決算でヨーイドン、こうなりました、ではなくて、毎月の途中経過を知らせてもらったほうがいいよ」というのを聞きました。

税理士の先生にはお願いしていましたが、経営は独学でやっていたものでそんな存在を知らずにいました。恥ずかしながら。

毎月とまではいきませんが、二、三ヶ月に一度、毎月の経費とか粗利などは把握していたので、自分でノートをつけて大幅にぶれていないかだけ確認していました。

僕は結婚してからも一度も小遣い制になったことはありません。結婚は独立するまだ前です。

お金の管理は自分でしたいのと、できるという自負があり、当初から自由にしていました。もっとも妻は妻で、僕に小遣いをもらうのではなく、彼女も自由にしていました。自由といってもしれていますが、身分相応にしていました。

そういうこともあり、お金の収支の感覚はあると思ってはいるんですが「毎月の途中経過」を知らせてもらえるなら欲しいなと思ったものです。

僕は理解できていませんが、会計上と税法上は同じお金の動きでも結果が異なるらしいので、僕のお金の感覚では必ず結果に誤差がでます。

なので数年前、当時の顧問税理士の先生にその事を言いましたが「わかりました」の返事だけで変化がみられませんでした。

僕は僕で今でこそ経営に専念させてもらえる環境をいただけましたが、当時は昼は営業、そして夜は経営でしたのでこちらの用意する書類の準備もいつも揃わず、結果のびのびになっていました。経営速度が遅すぎました。

そういったなか、目指すべき方向性のズレを著しく感じたので、一年前に顧問税理士を今の先生に変わってもらいました。

初対面から今の先生は素早く、頭の回転が良く、僕は仕事のパートナーとして「質問したことに間髪入れずに応えられる人で、僕と性格が似ていない人が好き」なのでとても好印象をもったのを覚えています。

こういう先生に指導を受けて自分を磨かなければ、そしてオレンジナイトの財務状況を完全に整理して強い会社を作らねばと思いました。

会社の経理もほとんど機能していなかったのを、この一年間で改善しました。

まだまだよその会社に比べると未熟でしょうが、山﨑も村中も本当によくやってくれ信用ができます。

そして、今年になってから月次の試算表、貸借対照表がでるようになりました。

前の月の税務上の状況と今期の通年の途中経過を試算して出してもらえるようになったのです。

今の顧問税理士の事務所の方にも毎月毎月忙しい中会社にきていただき、パソコンソフトの使い方や様々なことを教えていただきました。いや、これからも教えていただかないといけません。

やっと、遅れて遅れてしていた経理関係が動きだした気がします。

この書類が欲しかった。

試算ですし、僕の感覚ともまだそんな誤差はありませんがこれから必ず把握できなくなることがあります。

数字上でしか知らない情報が現れてきます。

ただの紙切れですが、いろんな人の力でいただけるようになったこの紙。

今回で2回目です。ただ単純に嬉しいです。

今期からもっと骨太の会社を創るぞ!
posted by orangeknight at 13:20

2014年02月17日

「まんが日本昔ばなし」を申し込む

今日の新聞の広告に入っていました。

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「まんが日本昔ばなし」のDVDの申し込みです。

早速帰ってから申し込みをしようと思います。

僕は毎週観ていました。土曜日の7時の4チャンだったような記憶がありますが、「坊や〜良い子だ寝んねしな〜♪」でしたっけ…。何か歌詞が違うような気もしますがあのメロディーです。

市川悦子さんと常田富士男さんのいつものナレーション。あの優しい感じが好きです。

誰もが知っている「桃太郎」から「一寸法師」や「分福茶釜」に始まり40話のセットらしい。

写真 のコピー.JPG

僕ももちろん観たいですが子どもに観せたいと思いました。

まず、知識として昔話を知っておかないといけないと思いますし、核家族なのでおじいちゃんおばあちゃんの役割にもなります。

そして、豊かな表現力や刺激に満ちた最近のアニメにはないこのほんわかした雰囲気を感じて身につけてほしいと思います。

僕の子どもなのでそんな勉強のできる子にはならないと思いますし、本人が望まない限り強制もするつもりはありません。

ただ、道徳とか国や社会に対する気持ちであるとか、優しい気持ち、そして社会に出てから生きていくための準備はしてあげるつもりです。


「まんが日本昔ばなし」で日本人で良かったと、いつか想える気持ちを養おうと思ったのでした。









posted by orangeknight at 17:58
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